Ouais, mais bon, c'est une étude américaine.
On se rassure en rigolant de ces pauvres balourds incultes.
Il serait intéressant de voir la même étude réalisée en France.
Un candidat a ainsi décroché son téléphone portable et demandé à la personne qui lui faisait passer l'entretien de quitter la pièce parce qu'il s'agissait d'une conversation "privée".
C'est un peu gros quand même mais...hahaha !
Sinon j'ai fait passer un entretien d'embauche la semaine dernière et le candidat était euh...étonnant. Il tremblait de partout ("je tremble depuis l'adolescence, je suis très tendu, très très stressé"), j'avais franchement l'impression qu'il était nervous breakdown. Il répondait à coté de toutes les questions, et il ne savait même plus trop pour quel poste il était venu.
Pour la petite histoire, il avait précedemment travaillé pour un politicien (assistant personnel). Je me demande s'il y a un rapport.
"Mon plus grand regret c'est d'avoir refusé Leonardi Di Caprio à mon tournoi de pétanque, j'avais déjà Starsky et Hutch et, à l'époque, il n'avait pas encore fait Titanic." (Daniel Lauclair So Foot)
D'ailleurs j'ai appris quelque chose d'assez drôle durant l'entretien : une partie du boulot des assistants consiste à abreuver les organismes de presses de dépêches "Machin a dit", "Machin s'est exprimé sur" dès qu'il se passe quelque chose (voire même rien), et de se battre pour que cela soit le plus relayé possible !
Un espèce de grand jeu du "J'EXISTE PUTAIN!!"
"Mon plus grand regret c'est d'avoir refusé Leonardi Di Caprio à mon tournoi de pétanque, j'avais déjà Starsky et Hutch et, à l'époque, il n'avait pas encore fait Titanic." (Daniel Lauclair So Foot)
(hohun)
10:12:55 wtf... ceci dit, c'est peut-être moins humiliant que le parcours classique de recherche d'emploi (qui est de plus en plus déshumanisé, pour en avoir fait l'expérience récemment c'est une catastrophe)
3615 myliFe